Parce que le monde change, plusieurs événements à l’autre bout de la planète ont un impact jusqu’ici. Les marchés actifs sont souvent volatils, et les règles fiscales peuvent être modifiées. Nos experts vous donnent l’heure juste sur ces différentes questions, qui vous touchent de près.
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À la une, Actualités, Dans les médias, Fiscalité et incorporationAînés ou proches aidants, vous avez droit à des crédits d’impôt
Anik Bougie, Cheffe de pratique, Planification financière et fiscalité, lors de ses dernières présences médiatiques, évoque que vous bénéficiez à des crédits d’impôt selon certains critères. Elle rappelle que pour éviter la confusion et vous assurer des programmes gouvernementaux dont vous êtes admissibles, envisagez l’aide d’un professionnel se révèle être un atout considérable.
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À la une, Actualités, Dans les médias, Fiscalité et incorporationAnik Bougie en direct à LCN
En entrevue à LCN, Anik Bougie, Cheffe de pratique, Planification financière et fiscalité chez fdp, informe Simon Gamache-Fortin et son auditoire de l’existence de plusieurs mesures sociofiscales permettant d’alléger le budget des proches aidants, aînés et personnes ayant un handicap.
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À la une, Actualités, Dans les médias, Fiscalité et incorporationAnik Bougie démystifie les écarts entre les relevés d’emploi
Le montant de votre Relevé 1 n’est pas le même que celui de votre T4? Cheffe de pratique, Planification financière et fiscalité chez fdp, Anik Bougie, nous rassure et explique pourquoi dans un article de Jean-Michel Clermont-Goulet du 24 heures.
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À la une, Actualités, Dans les médias, Planification financière et successoraleGérez votre anxiété financière avec Léa Saadé dans le Protégez-vous
La journaliste du Protégez-vous, Emmanuelle Gril, s’entretient avec Léa Saadé, vice-présidente régionale, Montréal-Centre et Rive-Nord, sur les comportements à adopter pour atténuer notre stress lié à la gestion de nos finances.
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À la une, Actualités, Distinctionsfdp détentrice pour une 3ème année du sceau Concilivi!
L’obtention du sceau Concilivi est une reconnaissance importante de nos pratiques et politiques développées pour nos employés dans la conciliation de leur travail et de leur vie personnelle et familiale ainsi que la proche aidance.